我们从权力科学中可以了解性骚扰
我们需要揭穿那些维持权力滥用的神话，达彻·凯尔特纳如是说。
Adiano/Adobe Stock
当我们得知不公正的行为时，关注如何消除或惩罚责任人是很自然的反应。
在过去的25年里，我和其他社会科学家记录了感觉有权力如何改变普通公民的行为——这可能是所谓的权力的悖论。但我的研究，即对权力的社会心理学的研究表明，除了不宽恕腐败个人外，我们还需要仔细审视他们实施不当行为的社会体系。
在实验中，一组人被随机分配到一个权力条件，处于“有权势”组的人容易出现两个缺点：他们产生共情障碍，无法阅读他人的情绪和换位思考。而且他们的行为冲动——违反职场伦理。在一个实验中，参与者在权力的影响下毫不犹豫地从孩子那里拿走了糖果，没有眨眼。
我们的研究还显示，这些倾向在男性主导的环境中表现为不当的性行为，呼应了受到温斯坦侵犯的女性的叙述。研究表明，有权势的男性高估了他人的性兴趣，错误地认为周围的女性比实际情况更吸引他们。有权势的男性也使工作性化，寻找性关系的机会，并在此过程中不当注视、站得太近、触摸时间过长，从而跨越礼仪的界限——甚至更糟。
这些来自实验室研究的发现告诉我们，权力的滥用是可以预测和反复出现的。同样，对历史的简要反思也说明了这一点。在我研究权力的同时，每年都有新的例子显示，一位有权势的男性在各种可以想象的情境中性虐待他人——宗教组织、军队、国会山、华尔街、兄弟会、体育界、流行媒体、科技、实验室和大学。
我们也应该从斯坦利·米尔格拉姆关于服从权威的经典研究中吸取教训。这些研究受到米尔格拉姆试图理解导致纳粹德国产生的条件的启发，显示了权威情境可以促使普通、善意的公民向街上的陌生人施加几乎致命的电击。以类似的方式，不受约束的权力情境使许多人容易受到并同谋于权力的滥用。我们可能不喜欢正在发生的事情，但我们中的许多人不会采取任何行动来阻止它。这并不为其他人开脱，就像它不能为那些在《温斯坦公司》中据称知道温斯坦所作所为但未能阻止的人开脱一样。
那么，挑战就在于改变那些导致权力滥用出现并继续不受控制的社会体系。在这方面，权力的社会心理学提供了一些见解。
挑战在于改变那些导致权力滥用出现并继续不受控制的社会体系。
首先，我们需要倾听那些被有权势者虐待的人的故事，尽管分享这些故事可能很困难且令人不安。向那些勇敢揭露温斯坦和其他人的欺凌和性虐待行为的人致敬。这些故事激发了社会变革。例如，当英国公民开始听到18世纪奴隶船上的奴隶待遇的故事时，奴隶贸易的道德计算开始转变，废奴法律随之而来。讲述这样的故事也是那些处于弱势地位的人构建有权势者的声誉并限制其冲动倾向的一种方式。
我们也在了解女性升任权力职位带来的诸多好处，从较低的腐败率到更丰厚的利润。好莱坞是最男性主导的行业之一，只有4%的导演是女性；更多的女性导演和制片人将改变电影制作中的权力平衡。研究表明，这种系统性的变化将减少性虐待的可能性。例如，当白人的数量优势增加时，少数民族更容易成为仇恨犯罪的目标。不同群体之间的更大数值平衡限制了权力的滥用：来自弱势群体的人有更多的盟友，他们更有可能在有权势者滥用权力的情境中警觉地存在，他们更有可能感到有权向权力说真话。
最后，我们需要揭穿维持权力滥用的神话。
社会科学家记录了强制性权力结构如何通过社会神话来维持自己，这些神话最典型地证明了处于顶端的人的地位和无拘无束的行为。我们以前听过这些：「女性不具备领导能力」；「非裔美国人不值得投票」；「他可能会大喊大叫，越过一些界限，但他是个天才」。以及在好莱坞的一个最爱：「像温斯坦这样的有权势的男性会吸引女性。」实际的科学研究发现了完全不同的情况：当女性（和男性）被置于较低权力的位置时，他们的焦虑、自我意识和担忧显著上升，他们的快乐和喜悦，包括性愉悦，都会减弱。
社会科学家记录了强制性权力结构如何通过社会神话来维持自己，这些神话最典型地证明了处于顶端的人的地位和无拘无束的行为。
这一时刻有可能成为对抗系统性性侵的转折点。为了实现这一承诺，我们必须认识到哈维·温斯坦的普遍性，并转向改变社会环境，使人类倾向于滥用权力成为过去。