积极沟通

如何说不&掌握个人自由的艺术

如何说不在一个常常重视顺从而非真实自我的世界里,个人自由不仅是一种奢侈品,更是我们幸福感的关键(Donald 等,2018;Muris & Otgaar,2023)。

我们发现自己被各种义务所困,不断地对那些可能与我们真正的愿望或优先事项不符的要求说“是”。

然而,在深埋于社会期望和内化的愧疚之下,隐藏着一种力量——重新获得我们的自主权(Deci & Ryan,1995)。

学会说“不”不仅仅是一项技能;它是一种自我保护和赋能的行为。这关乎认识到我们的自由不仅是赋予我们的特权,更是我们对自己的一种责任。

通过掌握辨别能力——知道何时该说“是”,以及更重要的,如何说“不”——我们铺就了一条由真实、意图和个性自由主导的生活之路。

在继续之前,我们觉得您可能会喜欢免费下载我们的三个正面沟通练习(PDF):下载我们的三个正面沟通练习(PDF)。这些基于科学的工具将帮助您及您工作的人建立更好的社交技能,并更好地与他人连接。

本文包含

为什么我们总是说“是”?

为什么我们总是说“是”?恐惧驱使我们同意,宁愿和平相处也不愿面对冲突(Mathe & Kelly,2023)。

通常,深藏于我们内心的负面情绪和想法迫使我们接受请求,害怕让他人失望或被视为自私。

当我们学会说“不”时,我们必须学会克服这些抗拒领域。

冲突恐惧

仅仅想到参与争执就会引发焦虑,使我们优先考虑维护和平而不是尊重自己的需求。我们选择阻力最小的道路,牺牲自己的真实性来维持和谐的表象(Overall & McNulty,2017)。

内疚

编织进我们社会条件反射中的内疚悄无声息地潜入,悄悄地说服我们说“不”等同于让他人失望或表现得不够好。这是未满足期望的重量和感知到的义务的压力迫使我们顺从(Graton & Ric,2017)。

羞耻

源自一种无价值感,羞耻默默地支配着我们的选择,推动我们即使与真正愿望相矛盾也要同意。我们害怕评判和排斥,内心深处相信断言界限可能导致孤立或遗弃(Brown,2021)。

缺乏界限

没有明确界定的界限,我们无意中打开了无休止的需求和期望的大门,使我们容易受到操纵和剥削。我们出于习惯说“是”,不知道每一次让步都在削弱我们的自主权和自尊(Moore,2022)。

社会压力

社会对生产力和取悦他人的不断强调放大了我们倾向于说“是”的倾向,无论我们的真实意愿如何。通过社会比较,我们害怕被贴上懒惰或不合群的标签,屈服于顺应不切实际的可用性和合作标准的压力(Buunk & Gibbons,2007)。

自尊低下

当我们的自尊受损时,我们经常通过不断的适应来寻求外部认可,认为我们的价值取决于我们满足他人需求的能力。说“是”成为一种绝望的努力,以获得认可并确认我们的价值,即使是以牺牲自身的福祉为代价(Donald 等,2018)。

为什么你应该学会说“不”

为什么说“不”

为什么说“不”

学会说“不”不仅仅是树立界限;它是对自我尊重和自我赋权的深刻声明(Neff,2023)。

当我们为了他人的需求而牺牲自己的需要时,我们向自己和世界传达了一个信息:我们的时间、精力和福祉是可消耗的商品(Muris & Otgaar,2023)。

相反,说“不”是一个自我价值的宣言——认识到我们的资源是有限的,值得保存(Holmes,2016)。这是我们对自己放置的价值以及我们设定的界限来保护我们的心理健康、情感健康和身体健康的认识(Mathe & Kelly,2023)。

此外,说“不”不仅仅是自我保护;它是一种塑造关系动态的强大工具。通过沟通我们的限制和主张我们的自主权,我们确立了相互尊重和考虑的先例(Deci & Ryan,1995)。我们通过示范健康的界限并拒绝容忍损害尊严或贬低价值的行为来教导他人如何对待我们。这样,我们就培养了以真实性为基础的关系,在其中双方都感到被重视和理解。

最重要的是,学会说“不”是一种自我同情和自我关怀的行为(Neff,2023)。这是一种拒绝那种观念的行为,即我们的价值取决于我们为了满足他人的需求而牺牲自身福祉的能力。

通过尊重我们的内在愿望并优先考虑我们的福祉,我们重新获得了对生活的控制权,拒绝成为自我背叛或放弃的参与者(Muris & Otgaar,2023)。

说“不”成为一个自我肯定的激进行动——一个肯定,即我们的需求重要,我们的声音值得倾听,我们的旅程向着完整和实现是不可谈判的。

如何识别何时不该说“是”

识别何时不该说“是”是一项需要磨练我们辨别能力的技能,即判断真正的价值是否与我们的价值观相符,还是由于外界压力或内化的愧疚而产生的义务。

一种有效的方法是培养自我意识,定期检查自己在承诺任何请求或要求前的状态。注意如怨恨、疲惫或不适等生理反应可以作为有价值的指标,表明说“是”可能与我们的真实愿望或优先事项不符(Donald 等,2018)。

此外,学会信任你的直觉对于在尊重界限的同时维持和谐的关系之间取得平衡至关重要。

注意犹豫、疑虑或感觉不一致等微妙线索可以提供宝贵的见解,了解某个请求是否与你的真正需求和抱负产生共鸣。

通过培养对这些内部信号和标志的高度敏感性,个人可以培养更深层次的辨别力,使决策更加根植于自我尊重和正直(Copley,2023)。

拥有勇气说“不” - Katherine Mulski

对于如何说“不”,我们建议观看以下视频,了解如何拥有勇气说“不”。

10个学习如何说“不”的技巧

学习如何说“不”并掌握实用策略是关键。这些建议为你提供了工具箱,帮助那些寻求自信和同情地表达界限的个体。

从磨炼共情技能到优先考虑自我关怀,每项建议都提供了宝贵的见解和技术,帮助个体在尊重自身需求的同时维持健康的关系(Holmes,2016)。

1. 练习共情

共情训练可以帮助个人建立必要的信心和沟通技巧,以便以自信且不具攻击性或被动的方式表达需求和界限。

2. 设定清晰的界限

明确界定个人界限并向他人传达它们可以帮助个人建立一个自我尊重的框架,防止因怨恨或倦怠而感到沮丧(Holmes,2016)。

3. 优先考虑自我关怀

优先考虑自我关怀活动,例如锻炼、冥想和爱好,可以帮助个人培养强大的自我价值感和韧性,从而更容易在必要时说“不”(Holmes,2016)。

4. 使用“I”语句

用“I”语句如“I need”或“I feel”来构建回应可以帮助个人以不指责或引起对方防御的方式来表达界限(Johnston,2023)。

5. 练习说“不”

在低风险情况下定期练习说“不”可以帮助个人建立信心和熟悉度,使他们在面对更具挑战性的请求时更容易实施(Holmes,2016)。

6. 提供替代解决方案

在拒绝请求时提供替代方案或妥协可以展示愿意帮忙的态度,同时仍然尊重个人界限(Ravichandran,2003)。

7. 花时间回应

不要立即同意请求,而是花时间考虑其影响并评估个人能力,可以防止冲动承诺,并确保决策与优先事项一致(Ravichandran,2003)。

8. 学会忍受不适

接受说“不”可能会感到不舒服,但最终会扩大你对不适和压力的窗口,可以帮助个人克服与设定界限相关的愧疚或焦虑感(Muris & Otgaar,2023)。

9. 练习自我同情

培养自我同情并认识到说“不”是一种自我关怀行为,而不是自私,可以帮助个人应对内疚或无价值感(Muris & Otgaar,2023)。

10. 寻求支持

从信任的朋友、家人或心理健康专业人士那里寻求指导和支持可以在个人努力发展和表达界限时提供鼓励和验证。

不同的说“不”的方式:6个例子

心理学中的共情

心理学中的共情

说“不”的领域不仅仅是找到勇气拒绝;它还在于掌握外交和礼貌的艺术。

不同的情境需要不同的方法,拥有一系列应对措施可以使过程更加顺畅和有效。无论是温和的拒绝还是坚定的拒绝,每种方法都在传达界限的同时保护关系和自我尊重(Neff,2023)。

受Ravichandran(2003)启发,以下是根据不同情境和个性量身定制的不同说“不”方式的示例。

礼貌的拒绝

感谢你的邀请,但我现在无法承担这个任务。

这种方法表达了对你邀请的感激之情,同时礼貌地拒绝,而不提供冗长的借口或理由。

回避式的回应

我很欣赏你的提议,但也许Sue目前更有能力处理这件事?

这种回应将焦点从请求者转移到其他方面。

优先级和界限的声明

我决定优先考虑个人福祉,因此无法接受这次机会。

这种果断的方法清楚地传达了自我照顾和个人界限的重要性,而不道歉或感到内疚。

暂停和反思的回应

我需要一些时间思考这件事。我能稍后回复你吗?

这种回应为你留出时间仔细考虑和评估请求,防止仓促做出决定。

提供替代或协商的解决方案

在这种条件下我无法做到,但我需要这些条件才能加入。

提供替代方案表明你愿意提供支持,而不违背个人界限或诚信。

诚实的解释

我很感谢邀请,但我目前的工作量已经超负荷了,需要优先考虑现有的承诺。

这种方法提供了透明的解释,促进了请求者的理解和尊重。

免费个性化资源 - 做个小测验

如何处理不受欢迎的回应

当你踏上个人自由之旅并为自己树立新界限时,不可避免地会遇到他人的反对意见。

说“不”可能会扰乱既定模式和期望,导致请求者感到不适甚至反抗,他们习惯于将自己的需求放在首位(Moore,2022)。

重要的是要认识到这种抵抗往往源于对变化的恐惧,因为个人在处理关系动态的变化时会感到不安,他们的需求不再被自动优先考虑。

然而,区分健康抵抗和有毒行为很重要。健康的关系中的抵抗往往是对成长和相互理解的机会,而有毒的关系中的抵抗则可能是为了保持控制或操纵情况(Copley,2023)。

健康的关系中,遇到抵抗可以是一个成长和相互理解的机会。开放的沟通和同理心可以促进建设性的对话,让双方都有机会表达自己的需求和关切,同时朝着尊重每个人自主权和福祉的妥协努力(Deci & Ryan,1995;Muris & Otgaar,2023)。

相比之下,有毒的关系可能会出现持续的抵抗或试图通过内疚、操纵或胁迫来强迫顺从(Copley,2023)。在这种情况下,优先考虑自我关怀和界限设定非常重要,认识到个人自由和心理健康是不可谈判的(Donald 等,2018)。

处理不受欢迎的回应需要结合果断、同理心和自我关怀(Moore,2022)。保持坚定的界限的同时,也要承认对方的观点和感受。

设定明确的期望和违反界限的后果可以帮助建立问责制并维持健康的动态。

此外,从信任的朋友、家人或心理健康专业人士那里寻求支持可以提供验证和指导,帮助你应对具有挑战性的关系。

最终,追求个人自由可能涉及艰难的对话和令人不安的时刻,但忠于自己并优先考虑情感和心理健康是至关重要的(Donald 等,2018)。

来自PositivePsychology.com的有用资源

在追求如何说“不”并重新获得个人自由的过程中,访问有价值的资源可以带来很大的不同。

以下是一些免费资源,旨在支持个人在确立界限、培养自我尊重和拥抱真实性方面的旅程。

  • 情绪智力有五个主要领域:自我意识、自我调节、动机、同理心和社会技能。我们的文章情绪智力的50个实用示例概述了这些不同的情感理解和管理方面。
  • 改善沟通技巧可以提高边界设置的自信和共情。我们推荐我们的文章如何改善沟通技巧,其中包括各种工作表、数字活动和工具,以在任何情况下成为战略性和有效的沟通者。
  • 区分自尊、效能和自信可以完善你为个人解放而倡导和设定界限的能力。有关此研究的更多信息,请参阅我们的文章什么是自信?

除了上面推荐的文章外,还有两个活动特别关注说“不”和处理界限侵犯。如何设置界限 - 说“不” 是一个逐步工作表,帮助你根据自己的价值观识别、练习和反思说“不”。处理界限侵犯 是一个工作表,帮助你了解何时界限被侵犯以及如何应对。

如果你正在寻找更多基于科学的方法来帮助他人更好地沟通,查看我们提供的17个经过验证的积极沟通工具。使用它们来帮助他人提高沟通技巧并建立更深、更积极的关系。

一个带回家的信息

学习如何说“不”并掌握个人自由不是仅仅一项技能;它是一场重获生活和真实性的变革之旅。

通过认识我们不愿拒绝的根本原因,设定清晰的界限,并优先考虑自我关怀,我们能够自信地表达自己的需求和愿望。

虽然遇到他人的反对意见几乎是不可避免的,但它标志着成长和更健康、更平衡的关系的演变。

记住,说“不”不仅仅是设定界限;它也是关于彼此尊重、促进尊重和创造一个有意识、赋权、真正自爱的生活。

希望你享受阅读这篇文章。别忘了免费下载我们的三个正面沟通练习(PDF)

常见问题

为什么我害怕说“不”?

害怕说“不”通常源于担心让他人失望、被评判或破坏关系。它也可能源于避免冲突或排斥的愿望。

为什么说“不”如此痛苦?

说“不”可能会感到痛苦,因为它触发了内疚或焦虑,担心让他人失望或感觉自己很自私。社会 Conditioning 往往鼓励人们将自己的需求置于他人的需求之上。

如何在不解释的情况下说“不”?

为了避免过多解释或为你的决定辩护,可以说:“我现在无法承担这个任务。”保持简短和礼貌,不要过度解释或为你的决定找借口,因为它可能会削弱你的立场。

我怎样才能有信心说“不”?

通过提醒自己说“不”是一种自我关怀和界限设定的形式来建立信心。练习果断,并记住拒绝请求并不意味着你是一个坏人,而是意味着你珍视自己的时间和福祉。

参考文献

  • Brown, B. (2021). Atlas of the heart. Vermilion.
  • Buunk, A. P., & Gibbons, F. X. (2007). Social comparison: The end of a theory and the emergence of a field. Organizational Behavior and Human Decision Processes, 102(1), 3–21.
  • Copley, L. (2023). Loving you is hurting me: A new approach to healing trauma bonds and creating authentic connection. Hachette Book Group.
  • Deci, E. L., & Ryan, R. M. (1995). Human autonomy: The basis for true self-esteem. In M. H. Kernis (Ed.), Efficacy, agency, and self-esteem (pp. 31–49). Plenum Press.
  • Donald, J. N., Ciarrochi, J., Parker, P. D., Sahdra, B. K., Marshall, S. L., & Guo, J. (2018). A worthy self is a caring self: Examining the developmental relations between self-esteem and self-compassion in adolescents. Journal of Personality, 86, 619–630.
  • Graton, A., & Ric, F. (2017). How guilt leads to reparation? Exploring the processes underlying the effects of guilt. Motivation and Emotion, 41(3), 343–352.
  • Holmes, L. (2016, December 4). 10 great things that happen when you set boundaries. HuffPost. https://www.huffpost.com/entry/setting-boundaries-benefits_n_57043126e4b0b90ac27088bb
  • Johnston, E. (2023, November 25). What are ‘I feel’ statements? Verywell Mind. https://www.verywellmind.com/what-are-feeling-statements-425163.
  • Mathe, J. R., & Kelly, W. E. (2023). Mental boundaries relationship with self-esteem and social support: New findings for mental boundaries research. Imagination, Cognition and Personality, 43(1), 29–41.
  • Moore, M. (2022, May 6). How to deal with someone crossing your boundaries. Psych Central. https://psychcentral.com/blog/when-people-cross-your-boundaries
  • Muris, P., & Otgaar, H. (2023). Self-esteem and self-compassion: A narrative review and meta-analysis on their links to psychological problems and well-being. Psychology Research and Behavior Management, 16, 2961–2975.
  • Neff, K. D. (2023). Self-compassion: Theory, method, research, and intervention. Annual Review of Psychology, 74, 193–218.
  • Overall, N. C., & McNulty, J. K. (2017). What type of communication during conflict is beneficial for intimate relationships? Current Opinion in Psychology, 13, 1–5.
  • Ravichandran, V. (2013, October 6). 13 ways to say no (practical strategies for declining requests, with examples). Medium. https://medium.com/@vaishnaviravichandran09/13-practical-ways-to-say-no-practical-strategies-for-declining-requests-with-examples-3aea90ae4c0c

博客文章

相关文章

[

身体语言

身体语言

积极沟通

分析和解读您的客户的肢体语言:26个技巧

3 Jul 2024

1

30 Aug 2024

达尔文是最早探索身体语言概念的人之一,《人类和动物的表情》。他研究了[...]

](https://positivepsychology.com/body-language/)

[

冲突解决培训

冲突解决培训

积极沟通

冲突解决培训:18门最佳课程和硕士课程

19 Aug 2022

2

19 Nov 2024

所有人类有一些共同之处。我们都需要空气呼吸和水生存。我们都是社会存在,如果[...]

](https://positivepsychology.com/conflict-resolution-training/)

[

积极沟通

积极沟通

积极沟通

如何培养积极沟通:9种有效技术

15 May 2022

3

26 Jul 2024

你能回想起一次非常好的谈话吗?有什么特别难忘的吗?是话题、话语还是仅仅是一种感觉?[...]

](https://positivepsychology.com/positive-communication/)

分类

按类别阅读其他文章

回到首页