聚观点

特定职业准备是《职业名称词典》（美国劳工部，1991年）中“工人特征”信息的一个组成部分。

根据《职业名称词典》附录C中的定义，特定职业准备是指一个典型工人学习技能、获取信息以及培养达到特定工作情境中平均绩效水平所需能力所必需的时间。

这种培训可以在学校、工作场所、军队、机构或职业环境中获得。它不包括完全合格的工人适应任何新工作的特殊条件所需的适应时间。特定职业培训包括：职业教育培训、学徒制培训、厂内培训、在职培训及其他工作中必要的经验。

特定职业培训包括在以下情况下的培训：

- 职业教育培训（高中、商业或工艺培训、技术学校、艺术学校，以及围绕特定职业目标组织的大学培训部分）

- 学徒制培训（仅限于可以接受学徒培训的工作）

- 厂内培训（雇主提供的有组织的课堂学习）

- 在职培训（在合格工人的指导下作为学员或受训者在岗位上学习）

- 其他工作中必要的经验（在较低责任级别的工作中任职，以升职到较高级别的工作，或者在其他有助于任职的工作中任职）

以下是特定职业准备各个级别的解释：

注：此量表的各级别互斥且不重叠。