自由主义女权主义：定义、理论与实例

自由主义女权主义认为，女性可以通过现行社会系统的法律手段和社会改革实现平等，而不是彻底改变这些系统本身。它关注个人权利、法律平等和结束基于性别的歧视。

关键要点

• 自由主义女权主义认为，通过教育和政策变化可以实现平等。他们试图从内部改变系统。
• 自由主义女权主义因其对已取得的进步过于乐观而受到批评。有人指责其只处理父权制的影响而非原因。
• 马克思主义和激进女权主义者也认为，自由主义女权主义者未能挑战女性受压迫的根本原因，仅仅改变法律不足以实现平等，还需要在社会结构上进行根本性的变革。

什么是自由主义女权主义？

自由主义女权主义是女权主义的一个重要分支，旨在倡导女性的法律和政治权利。它起源于西方国家，强调通过政治和法律改革实现自由的价值。

自由主义女权主义的思想根植于自由主义，这是一种鼓励政治和经济领域自由发展的政治哲学。自由主义的核心思想包括个人自由、民主、平等机会和平等权利。

自由主义女权主义者将自由主义应用于性别平等，认为女性受压迫的原因在于她们缺乏政治和公民权利。自由主义女权主义强调个体女性的权利，旨在通过立法赋予她们平等的权利和代表权。

因此，女性的“解放”可以通过结束歧视行为并推动平等权利来实现。自由主义女权主义者为女性争取投票权、工作权、受教育权和平等薪酬的权利而斗争。

许多自由主义女权主义者认为，争取这些权利的斗争已经基本胜利，但另一些人则认为仍然存在需要解决的问题，如性别薪酬差距、政治和媒体中的代表性不足。

自由主义女权主义的原则是什么？

性别平等

虽然自由主义女权主义者可能不否认男性和女性之间可能存在生物学差异，但他们并不认为这些差异是性别不平等的正当理由。

因此，他们的主要原则是女性应被视为与男性平等。

这可以包括享有相同的社会和政治权利、做同样工作的男女同工同酬以及在婚姻和伴侣关系中平等。

女性的代表性平等

自由主义女权主义者认为，女性有权利像男性一样积极参与社会，并在职场、政治和媒体中获得同等的代表性。

这可能意味着她们希望在高级职位（如首席执行官和董事）中获得平等的代表性。她们也希望在政治角色中获得更多的女性世界领导人。

此外，她们希望在电影和电视中获得更好的代表性，比如有更多的女性主演和女性导演及制作人。

改革制度

自由主义女权主义者不一定质疑整个社会制度，而是相信其具有改革的能力。

她们认为，性别正义最好通过修改现有的社会机构和政治系统来实现。她们依赖国家来实现平等，并支持旨在授予男女平等权利和机会的肯定行动和立法。

例如，自由主义女权主义者通常会支持雇主和教育机构特别努力将女性纳入正式申请者行列。

个人主义

自由主义女权主义是个人主义而非集体主义的。这意味着权利是授予个别女性的，假设她们是平等的，因此同样值得拥有权利，而不是将权利授予整个群体。

性别歧视的概念

自由主义女权主义者被认为普及了“性别歧视”的概念，用以指代使女性处于从属地位的思想和社会实践。

她们认为，性别歧视根植于生物决定论，即某些行为或能力是女性或男性的固有特征，源自生物学特性。

自由主义女权主义者认为，性别歧视是导致女性受歧视的根本原因。

自由主义女权主义的目标是什么？

公共领域的性别平等

自由主义女权主义的主要目标是在公共领域实现性别平等。这包括平等的受教育机会、同工同酬、结束职业性别隔离和改善女性的工作条件。所有这些都相信可以通过法律变革实现。

早期的自由主义女权主义者寻求为女性争取投票权和受教育权，而现代自由主义女权主义者则旨在确保男女在社会、政治和经济机会、公民自由和性自由方面的平等。如果现有机构存在性别不平等，那么自由主义女权主义者就会寻求消除这种不平等，以创建一个公平和公正的社会。

私人领域的性别平等

自由主义女权主义者还建议，性别平等不仅应在公共生活中存在，也应在家庭中存在。家庭可以被视为一种社会机构，因此根据自由主义女权主义者的观点，家庭应该是平等的结构。

她们倾向于支持婚姻，前提是婚姻是平等的伙伴关系。在平等的伙伴关系中，男女共同分担家务、烹饪、家庭管理和育儿责任，尽可能地实现平等。

自由主义女权主义者通常还支持堕胎和其他与生活自主权相关的生育权利。她们认为，结束家庭暴力和性骚扰可以消除女性与男性平等竞争的障碍。

当今的自由主义女权主义实例

由于自由主义女权主义传统上关注法律平等，因此在一些西方国家几乎已经完全实现。

然而，实际上，法律和立法上的性别平等并不一定意味着真正的、有效的平等，这就是为什么自由主义女权主义依然存在。

在家庭中

女权主义者对家庭作为社会机构持批判态度。她们认为，家庭是女性受压迫的工具，特别是核心家庭更符合男性的需求而非女性的需求。这是通过家庭劳动的不平等分配和家庭暴力等问题表现出来的。

自由主义女权主义者认为，通过法律和社会态度的变化，家庭正在逐渐变得更加平等。她们不认为完全平等已经实现，但这一过程正在进行中。

例如，她们指出，父母现在以更加性别中立的方式培养孩子，对儿子和女儿有相似的期望，家务活不再由性别决定。

在职场

虽然女性在职场的数量可能更加平等，但自由主义女权主义者认为，职场内部仍存在不平等。

通常情况下，女性在传统上被认为是“女性”角色的岗位上过量代表，如护理、教学和社会关怀。这些岗位往往比男性主导的职业（如科学、法律和医学）薪酬低。

同样，在许多国家，女性在相同职位上的平均收入仍然低于男性，存在性别薪酬差距。

尽管在曾经被认为是“男性”的行业中女性的代表性有所增加，但她们往往被限制在层级较低的职位，女性担任首席执行官、副总裁和董事的比例明显较少。自由主义女权主义者希望看到更多女性担任这些高层职位。 在政治领域

尽管现在参与政治的女性人数有所增加，但政治角色中的女性代表性仍然不足。

特别是男性仍然主导着政治领导职位，例如在美国从未有过女性总统，在英国也仅有两位女性首相。

男性仍然在社会中做出许多决策和法律，这意味着女性的声音较少被听到。自由女权主义者认为，让更多的女性担任权力职位将会触发积极的变化，使她们的观点得到理解。

在媒体领域

在电影和电视中，女性角色代表性不足，女性不太可能扮演主角。电影和电视中的女性通常作为主要男性角色的爱情兴趣点或扮演较小的角色，台词较少。

有一个被称为贝克德尔测试的方法，旨在检查电影中女性的存在，并突出持续存在的性别歧视。

要通过贝克德尔测试，电影必须包含两个有名字、有对话的女性角色，且她们之间的对话主题不涉及男性。今天仍有大量电影未能通过贝克德尔测试。

此外，电影中的女性导演数量也较少。自由女权主义者认为，拥有更多女性导演将有助于增加女性演员的数量，并减少对女性角色的刻板印象。

自由女权主义的历史

自由女权主义被认为起源于18世纪和19世纪，随着被称为古典自由主义的政治哲学的兴起。这是西方国家社会变革的重要时期，伴随着资本主义的崛起。

玛丽·沃斯通克拉夫特

早期的女权学者从玛丽·沃斯通克拉夫特那里汲取灵感，尤其是她于1792年出版的著名著作《为女性权利辩护》。 沃斯通克拉夫特是女性教育和社会平等的热情倡导者。

在她的著作中，她主张女性需要像男性一样接受良好的教育，以便她们能够成长为道德和自主的人类。她呼吁通过改革国家教育系统等政治变革来提高女性的地位。

约翰·斯图尔特·密尔

在沃斯通克拉夫特之后的一个世纪，约翰·斯图尔特·密尔在他的文章《论女性的从属地位》（1869年出版）中捍卫了女性的公民和法律平等以及她们的投票权。他认为女性的社会和政治平等根植于自由原则。

密尔指出，女性面临的主要问题是她们被剥夺了如何生活的自由和理性选择——即个体的自主性。

他声称，只有当女性享有平等的教育和投票权时，才能真正了解女性的能力。

第一波女权主义

随着时间的推移，自由女权主义运动逐渐兴起，但直到20世纪西方第一波女权主义的到来，性别平等才取得了重大进展。

妇女争取投票权的运动为女性争取到了投票权。

这场斗争主要由自由女权主义者领导，尽管更激进的女权主义者也参与了这一运动。这场运动被认为是自由女权主义者争取与男性平等权利的首次胜利。

第二波女权主义

第二波女权主义始于20世纪60年代，这是一个以民权运动为标志的时期。尽管当时的女性已经拥有投票权，且越来越多的女性进入职场，但这并未自动带来平等的权利。

自由女权主义者现在要求同工同酬的权利。当时，女性还面临着就业歧视、薪酬不平等、法律不平等以及对职业女性支持服务不足的问题。

通过这波女权主义运动，《1963年同工同酬法》得以出台。此外，《1964年民权法》也被修正，以防止雇主基于性别进行歧视。

自由女权主义的优势和批评

优势

自由女权主义的优势在于它是一个相对受欢迎的女权主义分支，其目标得到了广泛公众的支持。

例如，大多数人支持男女平等投票和工作的权利——否则很难解释。同样，自由女权主义者的重大胜利很少受到质疑。例如，很少有人会建议剥夺女性的投票权。

自由女权主义者帮助推动了保护更多女性的立法。她们在职场不得因性别而受到歧视，享有更多权利，可以拥有财产。此外，自由女权主义将其原则延伸到私人领域，以保护更多女性免受该领域的特殊压迫。

批评

由于自由女权主义是最古老的女权主义运动版本，因此面临很多批评，尤其是在其他女权主义者中。

有人认为，自由女权主义者忽视了种族、阶级、性取向等差异如何交织在一起，导致不同层次的女性压迫。自由女权主义者被指责为“白人女权主义者”，意味着她们假设白人女性，尤其是西方女性面临的问题是所有女性面临的问题。

自由女权主义的大部分工作都是由白人特权女性承担的，她们的斗争主要是为了其他白人女性。

例如，她们可能会质疑政治领域中的女性人数，但不会为有色人种女性或工人阶级女性在这个领域争取更多机会。在20世纪初，尽管许多有色人种女性直到几十年后才获得投票权，但妇女争取投票权的运动被视为一种胜利。

许多自由女权主义者会庆祝女性晋升到权力职位，而不考虑这个人的价值观。

她们可能忽视了身居高位的女性可能有压迫性和不道德的目标，因为只要她处于权力位置，就是自由女权主义者的胜利。

自由女权主义并没有真正考虑性别不平等的根本原因。马克思主义女权主义者认为，自由女权主义者忽略了系统性的歧视——即女性的压迫来自父权制和资本主义。相反，自由女权主义者并不认为有必要推翻这个制度，事实上，他们甚至可能促进资本主义。

自由女权主义经常因其试图让女性成为“超级英雄”的观念而受到额外的批评，即能够在婚姻、母亲角色和职业生涯之间成功结合。

虽然许多女性可能希望如此，但这可能会对女性造成更大的压迫，因为她们现在不仅要在男性主导的职场中取得成功，还要同时管理家庭主妇和母亲的角色。

那些没有时间和欲望追求成功事业的女性可能会感到被自由女权主义者评判，因为她们没有达到男性的成功标准。

参考文献

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Oxley, J. C. (2011). 自由女权主义. Just the Arguments, 100, 258262.

引用来源

本文翻译自以下网站：

simplypsychology.org

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