什么是两性人格？

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两性人格是指一个人的性格介于外向和内向之间。他们在社交场合中感到舒适，但也享受独处的时间，能够在外向和内向的行为之间找到平衡。

两性人格的人基本上会根据所处的情境改变自己的行为。例如，他们可能在陌生人面前显得非常内向和矜持，但在亲密的朋友和家人面前则更加充满活力和外向。

其他心理学家将两性人格称为（Petric, 2019）：

• 外向型内向者：在某些情境、某些人或绝对需要时能够表现出外向特质的内向者。
• 反社会型外向者：在社交前需要时间恢复精力或比典型外向者更喜欢独处的外向者。
• 社交型内向者：在必要时能够表现出更外向行为的内向者。

两性人格的关键要点

• 两性人格是指同时具有内向和外向性格特征的品质。与从独处中获得能量的内向者或通过社交获得能量的外向者不同，两性人格介于两者之间。
• 他们通常喜欢与他人相处，但也重视独处的时间，并在社交互动后需要一些时间来恢复精力。
• 尽管许多人倾向于认为自己是内向者或外向者，但研究表明，大多数人实际上是两性人格。
• 两性人格这一术语是在20世纪初由心理学家金博尔·杨（Kimball Young）创造的。杨认为每个人都有内向和外向的特质，并且每个人都在一个谱系上。
• 研究表明，两性人格可能是比内向者或外向者更好的销售人员，因为他们可以根据客户调整自己的方法。其他研究指出两性人格在学术上的优势。

理论起源

第一个创造“两性人格”这一术语的是心理学家金博尔·杨（Kimball Young），他在1927年的《社会心理学资料书》中首次使用了这个术语。

然而，内向和外向的概念可以追溯到卡尔·荣格（Carl Jung）在其探索个性的核心思想中的定义。

他将外向定义为“心理能量的外向流动”，将内向定义为“心理能量的内向流动”。荣格将心理能量称为动机，这种动机可以包括或不包括性满足的各种行为。

自那以后，研究表明两性人格相当普遍，估计超过一半的一般人口可能是两性人格。

尽管两性人格普遍存在，但其讨论远少于外向和内向。

这主要是由于广泛存在的观念，即外向和内向是二元特质。因此，许多两性人格者未能认识到自己的两性人格，而是将自己归类为谱系的一端或另一端。

个性谱系

内向-外向谱系是一个模型，建议存在一个内向和外向行为的连续体，两性人格位于中间。

在这个谱系的一端是内向者，他们倾向于安静、反思和矜持。在另一端是外向者，他们通常更外向、坚定和社交。两性人格介于这两者之间的某个位置。

内向、外向和两性人格可能有遗传成分。这一争论的证据主要来自对双胞胎的研究。一项研究发现，同卵双胞胎共享相同倾向的可能性高于异卵双胞胎。

其他研究表明，内向者和外向者在大脑活动方面存在差异。例如，一项研究发现，内向者的大脑前叶血流量更多，而外向者的大脑后部区域血流量更多。

这表明内向者和外向者之间可能存在一些潜在的神经生物学差异。然而，也有证据表明内向和外向不是完全固定的特质。

例如，一项研究发现，人们的自我报告倾向可能会随着时间的推移而变化。这表明人们不一定被锁定在一种类型中，而是可能介于两者之间（Botwinick, 1984）。

这场争论对心理学家如何理解和研究个性具有重要意义。如果内向和外向确实是二元特质，那么研究它们将相对容易。

然而，如果它们不是二元特质，将这些个性特征的外部表现与潜在的生物学联系起来将变得更加困难。

两性人格的特征

两性人格可以在不同情境和个人因素下表现出内向和外向的特质。

例如，两性人格可能在某种程度上健谈和坚定，但并不特别善于社交（Petric, 2019）。

这种特质的混合使得识别两性人格变得困难，因为他们的行为可能因情境而异。

尽管如此，有一些关键特质通常与两性人格相关，包括：

• 能够适应不同的情况
• 擅长沟通——既会倾听也会表达
• 能够适应大型群体和小型亲密聚会
• 能够独立工作也能团队合作
• 具有强烈自我意识
• 在社交场合中提供平衡
• 能够调节行为和反应

虽然两性人格与内向者和外向者共享一些特征，但他们独特之处在于可以从谱系的两侧汲取力量。这使他们比单独的任何一方都更加灵活和适应性强。

两性人格还可以在大声和内心处理思想和情感，这意味着他们可能从与他人讨论问题和通过独处活动（如写作）处理问题中受益。

例子

销售

亚当·格兰特（Adam Grant）对300多名男女销售人员进行了个性调查和三个月的销售记录分析。

处于内向和外向之间的两性人格往往是最好的销售人员。

总体而言，两性人格的销售额比内向者高出24%，比外向者高出32%。

格兰特（2013）认为，这种两性人格在销售中的优势源于既能够坚定和热情地说服和成交，同时又能仔细倾听客户，避免显得过于自信或兴奋。

商业研究

麦吉尔大学的卡尔·摩尔（Karl Moore，2012）研究了商业世界中的内向和外向个性特质。

他认为，将这两种个性类型结合起来可以促进职场成功。

与普遍观点相反，他认为成为两性人格是一项技能，内向者和外向者都可以掌握。

在卡尔·摩尔的一项研究中，他发现那些处于中等水平——两性人格——的人在做出商业决策时表现最佳。

他认为这是因为他们可以考虑问题的两个方面，得出更全面的结论。

学术表现

特雷蒂亚克和塞维里诺夫斯卡（Tretiak & Severynovska，2016）的研究发现，两性人格在学术上往往比内向者或外向者表现更好。

作者认为，这可能是因为他们可以利用内向和外向的特质，如专注于学习的同时与同学社交。

该研究还发现，两性人格更有可能寻求他人的帮助，这可能导致表现的提高。

这符合两性人格比内向者或外向者更具灵活性和适应性的观点。

评价

总的来说，两性人格赋予了灵活性、适应性和平衡的优势。

例如，两性人格可以轻松调整自己的行为以适应不同的社交场合，无论是与一个人进行一对一的交谈还是在更大的群体中担任领导角色。

这使他们能够有效地应对社交互动并建立与他人的牢固关系。

另一方面，虽然他们可以从内向和外向的特质中汲取力量，但两性人格可能难以完全拥抱其中的任何一方。

因此，有些人可能认为他们对任何事情都缺乏坚定的信念或热情，在社交和工作环境中沦为“和平使者”。

此外，试图在两个极端之间寻求平衡可能导致疲惫。

最后，两性人格可能面临在特定事件或环境中保持某种方式的压力，因为其他人可能没有意识到两性人格的另一面（Grant, 2013）。

参考文献

Botwinick, J. (1984). Personality development: Stability and change. Aging and Behavior, 143-165.

Georgiev, S. Y., Christov, C. V., & Philipova, D. T. (2014). Ambiversion as independent personality characteristic. Act. Nerv. Super. Rediviva, 56 (3-4), 65-72.

Grant, A. M. (2013). Rethinking the extraverted sales ideal: The ambivert advantage. Psychological Science, 24 (6), 1024-1030.

Jung, C. G. (1921). Psychological types. The collected works of CG Jung, Vol. 6 Bollingen Series XX.

Moore, K. (2012). Introverts no longer the quiet followers of extroverts. Forbes.

Petric, D. (2019). Introvert, Extrovert and Ambivert. The Knot Theory of Mind.

Tretiak, T. O., Severynovska, O. V., & Boyko, M. (2016). Connection of students’ academic performance and cognitive abilities with their psychological characteristics. Regulatory Mechanisms in Biosystems, 1 (7), 18-26.

Young, K. (1927). Source book for social psychology.

常见问题

内向者和外向者的混合体叫什么？

两性人格的特点是内向和外向特质的平衡。两性人格在必要时可以表现出外向和社交的一面，但也欣赏独处的安静时间。

他们是适应性强的，能够调整自己的方式以适应周围环境，这可以带来对生活的全面视角。他们既不过分外向也不过分内向，而是在各种社交场合中表现出灵活性。

两性人格和全性人格有什么区别？

两性人格是指同时具有内向和外向特质的人，可以根据心情、情境和目标转变为任一特质。

全性人格则是指在不同情况下可以强烈地表现出内向或外向特质的人。他们对外向或内向的偏好可能会频繁且剧烈地变化，而不是像两性人格那样徘徊在谱系的中间。

引用来源

本文翻译自以下网站：

simplypsychology.org

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