ESFP人格类型：表演者MBTI
ESFP意义
ESFP在迈尔斯-布里格斯类型指标（MBTI)中代表外向、感觉、情感和知觉。ESFPs是社交的、务实的和自发的，通常以他们对生活的热情、共情的天性和对亲身体验、当下的偏爱为特征。
ESFP含义
ESFPs通过社交互动获得动力（外向），更喜欢实际的感觉体验而不是抽象的概念（感觉），做出决策时围绕个人价值观和情感（情感），并欣赏适应性和活在当下（知觉）。
ESFPs有时被称为“表演者”或“娱乐者”。INTJ是ESFP的对立人格类型。
具有这种人格类型的人倾向于外向、友好和冲动，在与他人相处时获得最大的乐趣。
他们喜欢成为关注的焦点，享受在新环境中与他人合作。他们可以被描述为随和、有趣、自发和乐观。他们倾向于专注于当下，喜欢通过亲身体验来学习。
ESFP是女性中最常见的第三种类型，男性中最常见的第七种类型。ESFPs占：
- 一般人口的3%
- 男性的7%
- 女性的10%
著名的ESFP包括玛丽莲·梦露、多莉·帕顿、魔术师约翰逊、猫王、塞雷娜·威廉姆斯、巴勃罗·毕加索和威尔·史密斯。
ESFP特点
ESFPs是充满活力和活泼的个体，喜欢成为关注的中心
- 他们喜欢取悦他人并与周围的人互动，常被朋友和家人形容为派对的灵魂。
- 他们的能量具有感染力，生动的个性能照亮他们进入的任何房间。ESFPs总是在寻找新的冒险或体验，不愿错过任何乐趣、行动或刺激的机会。
- 他们有着活泼、热情的个性，幽默感强烈，态度积极。
- 由于ESFPs喜欢活在当下，他们往往边做边学，有时未能考虑当前行为可能带来的长期后果。
ESFPs温暖而乐于助人，不断寻找方法将他们的乐观和热情传递给同伴
- 他们受同情心和同情心的驱使，对别人的幸福有真诚的兴趣。
- ESFPs真心希望周围的人能感受到他们同样的兴奋和快乐。
ESFPs是高度敏感和观察力强的个体
- 他们对周围的环境非常敏感，自然地注意到具体的事物和变化。
- 他们对他人的情绪和需求很敏感，随时准备并愿意在需要时提供情感支持或实用建议。
- ESFPs从与他们关心的人共度时光中获得满足感。
ESFPs独特且原创，尤其是在时尚方面
- 他们喜欢尝试新风格，经常穿着触感舒适的面料或明亮、闪亮的颜色。
- 他们往往是潮流引领者，喜欢寻找在人群中脱颖而出并激发周围人的方法。
- 此外，他们在言语和行动上富有创造力和艺术性，将每一天都视为一场表演。
ESFP的认知功能
MBTI认为，四种不同的认知功能（思维、情感、直觉和感觉）形成一个层次结构，每个功能要么向外（外向）要么向内（内向）。这些功能的顺序决定了一个人的人格。
主导功能是人格的主要方面，辅助和第三功能起支持作用。
主导：外向感觉
- ESFPs喜欢活在当下，享受生活提供的美好。他们关注的是现在而不是遥远的未来。
- 他们对外界的感觉高度敏感，观察周围的景象、声音、气味和质地。
- ESFPs不花太多时间计划或组织，而是根据直觉做出自发的决定。
辅助：内向情感
- ESFPs在做选择时倾向于优先考虑自己的情感和感受，而不是逻辑和事实。
- 他们立足现实，通常基于内部的价值观体系做出决定。
- 虽然他们对自己的情感很敏感，但也能敏锐地观察到他人及其需求，擅长设身处地为他人着想。
第三：外向思维
- 这个功能是ESFP人格类型的较弱方面。
- 它专注于以高效、逻辑的方式对外部世界施加秩序。
- ESFPs是高度观察力强的个体；然而，他们可能并不总是感到安全地与他人分享他们的判断或意见。
劣势：内向直觉
- 这个功能是ESFP人格中最不突出的方面，但它可以帮助ESFPs注意到周围环境中观察到的事物的模式和联系。
- ESFPs在辨别抽象概念时通常不依赖逻辑或事实，但当这种感觉显现时，ESFPs会对自我和周围的世界产生洞察或顿悟。
ESFP的爱好、兴趣和职业
ESFPs在涉及多样、自发性和社交的职业中表现出色。他们喜欢亲身体验的工作，可以自由地放松和本能地工作。
他们通常难以应对长期项目，因此更喜欢有直接和具体结果的工作。
许多ESFPs有独特的艺术天赋，重视美学。他们倾向于选择能够参与感官体验的职业，无论是通过食物、纺织品、艺术还是音乐。他们成为成功的艺术家、演员、音乐家或设计师。
此外，ESFPs是现实的、观察力强的个体，对他人需求高度敏感。他们喜欢能够为他人服务并解决以人为中心的实际问题的工作。
例如，许多ESFPs成为心理动力学疗法的治疗师、社会工作者、教师、顾问或辅导员。ESFPs有让人快乐的天赋，可以在活动策划、导游和销售代表等职业中取得成功，因为这些职业涉及以令人兴奋的新方式与他人互动。
在空闲时间，ESFPs喜欢社交、参加团队运动、进行家庭改善项目、烹饪、取悦他人和跳舞。
ESFPs喜欢大型聚会和社会活动，总是热衷于加入任何听起来有趣的团体或参与任何活动。
ESFP的工作环境
ESFPs需要一个无忧无虑、轻松的工作环境，带有一点混乱或刺激。他们喜欢与他人社交，尤其是在工作场所。
ESFPs喜欢团队工作，因为他们认为团队工作是一种与他人互动和交流的方式。
他们喜欢一个有趣的氛围，可以与同事成为朋友，并喜欢在工作内外组织团队活动。
ESFPs在被过度管理的工作环境中不会成功。给予ESFPs更多的自由，他们就会更加成功。
涉及大量结构、严格规则或程序以及独立工作的职业对ESFPs来说很难，因为他们容易感到无聊和压力。
他们厌恶重复和严格定义的任务，会不惜一切代价避免朝九晚五的行政工作。
ESFP的人际关系
ESFPs是高度外向的个体，喜欢与他人互动和共度时光。他们拥有出色的人际交往能力，通常以积极的态度和感染力吸引人们。
他们是体贴、善良、社交的人，几乎每个人都喜欢他们。结交新朋友对ESFPs来说不是问题。
他们喜欢认识新朋友并和朋友们一起参与新的冒险。他们有独特的观察他人需求并回应他人情绪的能力，使他们成为优秀的领导者和共情的伴侣。
在恋爱关系中，ESFPs温暖、同情和亲切。他们有动机取悦和照顾伴侣，享受创造一个有趣、和谐的关系。
他们真诚地享受与所爱之人共度的每一刻，总是在寻找新的冒险或活动去体验。与ESFPs的关系往往令人难忘。
作为高度情绪化和敏感的个体，ESFPs对批评反应不佳。他们也倾向于避免冲突，因为他们更愿意继续生活而不是纠结于分歧。
与ESFPs互动的技巧
友谊
作为ESFP的朋友，你需要随时准备好迎接新的体验，无论是探索新地方还是结识新人。
ESFP喜欢让生活充满趣味，但他们也重视一个可靠的同伴，能够与他们一起享受乐趣。
人际关系
ESFP非常不喜欢冲突，并且往往会把任何批评都看得很个人化。
作为ESFP的伴侣，重要的是要诚实直接，同时也要避免过于严厉或对抗。
ESFP希望有一个伴侣能够在追求刺激和冒险的同时，也能欣赏他们的慷慨和关爱。
育儿
作为父母，ESFP放松随和，喜欢有一个活跃热闹的家庭环境。
他们更愿意参与有趣的活动，如体育、爱好或户外探险，而不是强加严格的规则或紧密安排的活动。
他们不会把生活看得太严肃，一天天过日子，总是寻找为孩子提供刺激和乐趣的方式。
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参考文献
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引用来源
本文翻译自以下网站：
simplypsychology.org
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