Do Rich People Just Care Less?
Recent research suggests powerful people pay little attention to those below them. 正念's Editor-in-Chief looks at "the empathy gap."
照片来源: hill.josh/Flickr.com
《纽约时报》Opinionator专栏最近发表了一篇由丹尼尔·戈尔曼撰写的文章，他是《情商》和《专注：隐藏的成功驱动因素》的作者（摘录将刊登在即将出版的《正念》杂志上），探讨了越来越多的研究显示处于社会高层的人对地位较低者表现出较少的共情。
戈尔曼提到，例如，2008年由阿姆斯特丹大学和加州大学伯克利分校的心理学家进行的一项研究显示，当两个陌生人谈论他们经历的困难时——如亲人的去世、失败——地位较高的人表现出较少的关注。其他研究表明，穷人更善于处理人际关系，并且给予更多。
在地位较高的人群中，戈尔曼说，明显存在对地位较低者需求的忽视。他写道：
“这种忽视已经在简短的五分钟相识对话中被观察到，例如，在对话中，地位较高的人表现出较少的关注信号，如点头或大笑。地位较高的人也更有可能通过面部表情表达轻视，并且更有可能打断对话或看向别处。”
戈尔曼认为，这项研究不仅仅是关于我们如何互动的一个有趣观察。他认为缺乏共情加剧了美国日益严重的不平等现象，并指出“如果不解决共情差距，减少经济差距是不可能的”。
几项研究的结果并不足以证明富裕人群自动倾向于无情，当然，没有哪位合理的科学家会建议某人的银行存款可以作为共情的衡量标准。然而，在当今前1%的人控制着40%的财富的情况下，富人是否关心其他人的福祉是一个重要问题。我们已经看到一些迹象表明，某些处于顶层的人可能在以不同的方式思考——例如，达沃斯世界经济论坛上的冥想课程爆满，或者Panera Bread的按能力支付的Panera Cares店。
当然，共情从家开始，无论你是谁，拥有多少财富，这就是为什么我们关注教导和指导培养善意和同情心的方法，例如这些练习“befriending”他人和我们收集的关于合作的研究文章集合。丹·戈尔曼的“共情101”讨论了我们可以培养的不同类型的共情。我们的合作伙伴Greater Good Science Center也有一个有用的章节叫做“高度共情者的六个习惯”。
迅速增加的不平等问题是当今的一大祸害，正念并不是解决这一问题的灵丹妙药。但正念在商业界及其他领域的普及表明，领导者正在寻找新的成功定义，这包括幸福感、关怀和花时间做重要的事情——而不仅仅是利润。虽然戈尔曼提到了Dacher Keltner关于富人确实比穷人更少共情的研究，但Keltner对社会进步的整体预测实际上并没有那么悲观。在《正念》杂志8月刊中，Keltner谈到他现在看到了“进化科学文献中的巨大变化”，这表明人们本质上是合作的——这与通常归于达尔文并被许多人庆祝为完全人性化的弱肉强食的理解相去甚远。
你怎么看？富有是否会让人变得不那么共情？