心理知识
人类因素心理学的基础
最大化人类能力
人类因素心理学专注于人与机器之间的互动。其研究成果用于创建和改进产品、设备和环境，以补充人类的能力，同时最大化性能和安全性。
在这里，我们将更深入地研究这一心理学子领域，以便更好地理解它是什么。如果你认为这是一个有趣的职业领域，我们还将分享一位人类因素心理学家的工作内容、工作地点、专业领域等更多信息。
什么是人类因素心理学？
人类因素致力于了解人们如何与其所处的环境以及环境中的产品和对象互动。这一跨学科领域专注于一系列与人机或人机交互相关的主题。其中包括：
- 人的能力和错误
- 产品设计
- 工作场所安全和人体工程学
“人类因素”和“人体工程学”这两个术语经常互换使用，“人类因素”在美国常用，而在欧洲则更喜欢用“人体工程学”。
人类因素应用心理学原理来设计产品和创造工作环境，以提高生产力并最小化安全问题。这一领域与诸如临床心理学或咨询心理学等其他领域有很大不同，因为它不关注个人或心理问题。
人类因素心理学的历史
人类因素正式始于第二次世界大战期间，当时各种专家共同努力改善有人驾驶系统的性能和安全性。从那时起，该领域继续发展，并在许多其他领域中发挥着重要作用，包括计算、制造、产品设计、工程、军事和政府行业。
人类因素心理学家做什么？
人类因素心理学家大部分时间都在进行研究。他们利用对人类行为、感知、注意力和认知的知识来创造更易用的产品和工作环境。
人类因素心理学家经常参与解决影响人类表现的实际问题。例如，他们可能会研究一个在工作场所使用的特定产品，如电气厂员工使用的屏幕界面。
通过对员工如何与界面互动和使用的研究，心理学家可以重新设计它，使其更易于使用、更安全，以及更准确。他们还可以帮助减少可能危险的错误或纠正降低工作效率的错误。
其他任务包括：
- 创建培训计划
- 设计更可靠的产品
- 开发人体工程学工作站以减少员工疲劳和受伤
- 提高生产率和表现
人类因素心理学家通过开发最大限度提高可用性的产品来帮助他人。他们还努力提高工人安全和效率。
专业领域
人类因素心理学家可以选择专攻某个特定领域。该领域的某些专业领域包括：
为什么学习人类因素心理学？
有很多很好的理由去学习人类因素心理学。其中两个原因是可以在多种环境中工作，而且这个职位提供高于平均水平的薪水。
工作环境
由于人类因素心理学可以应用于几乎所有涉及人在环境中、产品和机器上工作的场景，该领域的专业人士可以在广泛的环境中就业。例如，他们可能在政府机构工作，评估和设计国防产品和工具，或者为私人公司设计计算机和软件。
工作环境中可能找到的人类因素心理学家包括：
- 学术机构
- 咨询组织
- 独立研究设施
- 政府机构
- 军事相关研究中心
人类因素心理学是一个多学科领域，经常与其他领域的人合作，包括工程、医学和计算机科学。
薪资
美国人类因素心理学家的平均年薪为154,056美元。这相当于每小时约74美元或每周收入2,962美元。
作为比较，所有全职工作人员的中位周薪为1,145美元。这使人类因素心理学家成为全国高收入者之一。
如何开始人类因素心理学的职业生涯？
该领域的大多数入门级职位至少需要本科学位。然而，许多人类因素心理学家拥有与该领域相关的硕士或博士学位。
《人类因素与人体工程学学会》（HFES）提供了一份由HFES认证的学院名单，这些学院提供人类因素心理学或相关领域的硕士或博士学位课程。其中包括亚利桑那州立大学、阿拉巴马州奥本大学、南卡罗来纳州克莱姆森大学、弗吉尼亚州乔治梅森大学和弗吉尼亚理工大学。
无论你是决定获得心理学学士学位，还是攻读人类因素心理学的硕士或博士学位，你都可以在别人的生活中产生积极的影响。追随你的梦想，你能做到令人惊讶的事情！