心理知识
如何在心理学中应用研究
应用研究是指寻求解决实际问题的科学研究。这种类型的研究在解决影响生活、工作、健康和整体幸福感的日常问题方面发挥着重要作用。例如，它可用于寻找解决方案来鼓励人们志愿服务时间给慈善机构、治愈疾病和发展创新技术。
有许多不同类型的心理学家进行应用研究。人因工程学或工业/组织心理学的心理学家通常会进行此类研究。
示例
一些心理学应用研究的例子包括：
- 分析什么样的提示会激励人们自愿为慈善机构服务
- 研究背景音乐是否可以在工作环境中提高生产力
- 调查哪种治疗方法最有效以减少焦虑
- 研究哪些策略最能激励员工
- 研究不同的键盘设计，确定哪种是最高效且符合人体工程学的
如您所见，所有这些例子都探讨了可以解决现实世界问题的话题。正是这种研究发现的即时性和实用性将应用研究与基础研究区分开来，后者更关注理论问题。
基础研究与应用研究
基础研究往往关注“大图景”主题，例如增加对某一特定主题的科学知识库。应用研究则致力于解决当前影响人们的具体问题。
例如，一位社会心理学家可能会进行基础研究，探讨不同因素如何总体上导致暴力行为。但如果一位社会心理学家正在进行应用研究，他们可能会探讨可以在学校环境中实施的具体项目以减少暴力行为。
然而，基础研究和应用研究实际上是紧密交织在一起的。从基础研究中学到的信息常常构成了应用研究的基础。
基础研究经常告知应用研究，而应用研究也常帮助基础研究人员精炼他们的理论。
它是如何运作的
应用研究通常始于识别存在于现实世界中的一个问题。然后心理学家开始进行研究，以识别解决问题的方法。
所使用的研究类型取决于多种因素，包括情况的独特特征以及心理学家试图解决的问题种类。
研究者可能会选择使用自然观察来观察问题在真实环境中的发生情况。然后，他们可能会进行实验，以确定问题的原因并探索可能解决该问题的不同方法。
潜在挑战
与其他任何类型的研究一样，在进行心理学应用研究时也会遇到挑战。研究人员可能面临的一些潜在问题包括：
伦理挑战
当在自然环境下进行应用研究时，研究人员必须避免伦理问题，这可能会使研究变得更加困难。例如，他们可能会遇到隐私和知情同意方面的顾虑。
在某些情况下，例如由工业-组织心理学家进行的工作场所研究中，参与者可能会感到压力甚至被迫参与研究作为其工作的条件。这些因素有时会影响研究结果。
有效性问题
由于应用研究通常在实地进行，因此研究人员很难完全控制所有变量。外生变量也可能产生微妙的影响，实验者可能并未考虑这些影响结果的因素。
在许多情况下，研究人员不得不在研究的生态有效性（通常在应用研究中较高）和内部有效性之间找到平衡。
由于应用研究专注于将科学研究成果应用于实际情况，因此在这个领域的研究人员往往更关心其工作的外部有效性。
外部有效性指的是科学发现能够推广到其他人群的程度。
研究人员不仅想知道其实验结果是否适用于其研究中的参与者，还希望这些结果也能适用于实验室之外的更大人群。
它在现实世界中的应用
以下是一些应用研究用于解决现实世界问题的例子：
- 医院可能会进行应用研究，以确定如何最好地为某些类型的手术准备患者。
- 一家公司可能会聘请一名应用心理学家，评估如何设计工作台以最大化效率并减少工人疲劳和错误。
- 一个组织可能会聘请一名应用研究员，以确定如何选择最适合公司内某些职位的员工。
总结
应用研究是理解人类思维和行为的重要工具。多亏了大量此类研究，心理学家能够调查影响人们日常生活的问题。这种研究特别针对现实世界的问题，但同时也增加了对人们如何思考和行为的理解。
外部有效性对于应用研究尤为重要。研究人员希望知道他们的发现也能应用于现实生活中的人群。