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为什么在心理治疗中使用主题统觉测验

主题统觉测验(Thematic Apperception Test,TAT)是一种投射测验,涉及描述模糊场景以了解一个人的情绪、动机和人格。它通常被称为“图片解释技术”,由美国心理学家Henry A. Murray和Christina D. Morgan于20世纪30年代在哈佛大学开发。TAT是研究最广泛且临床应用最广泛的人格测验之一。

主题统觉测验是如何工作的

TAT涉及向人们展示一系列描绘各种模糊角色(可能包括男人、女人和/或儿童)、场景和情境的图片卡。

他们被要求尽可能讲述一个戏剧性的故事,包括:

  • 导致所展示事件发生的原因
  • 场景中正在发生的事情
  • 角色的想法和感受
  • 故事的结果

Rorschach墨渍测验不同,Rorschach使用墨渍图像而不是详细的场景。Rorschach也只让被试解释图像,而不是讲述整个故事。

完整的TAT包含31张卡片。Murray最初建议使用大约20张卡片,并选择那些描绘与受试者相似的人物的卡片。

今天使用时,许多从业者仅使用5到12张卡片,通常是因为检查员认为场景适合客户的需要和情况。从业者根据自己的判断选择场景,以确定哪些场景最有可能产生有用的信息。

为什么在心理治疗中使用主题统觉测验

TAT可以被治疗师以多种方式使用。其中包括:

  • 为了更多地了解一个人。在这种情况下,该测试起到了某种破冰作用,同时提供了关于来访可能存在的潜在情绪冲突的有用信息。
  • 帮助人们表达他们的感受。TAT经常用作一种治疗工具,允许客户以非直接的方式表达感受。客户可能还不能直接表达某种感觉,但当从外部视角来看时,他们可能会识别出这种情感。
  • 探索与来访生活经历相关的话题。处理诸如失业、离婚或健康问题等问题的来访可能会将模糊的场景解释为与他们独特的处境相关,从而在整个治疗过程中进行更深入的探讨。
  • 评估某人的心理状况。有时会使用该测试作为评估人格或思维障碍的工具。
  • 评估犯罪嫌疑人。临床医生可能会对罪犯进行测试,以评估再犯的风险,或者确定一个人是否符合犯罪嫌疑人的特征。
  • 筛选求职者。有时会用来确定人们是否适合某些职位,特别是那些需要应对压力和评估模糊情况的职位,如军事领导和执法岗位。

主题统觉测验的批评

TAT常常受到批评,因为它没有标准化,这意味着没有固定的管理规则或正式的评分系统。临床医生在管理测试时往往有所不同。此外,很少有从业者使用Murray复杂的评分系统,而是依赖于他们主观的解释和临床意见。

例如,即使临床医生使用相同的评分系统,他们也可能使用不同的卡片或不同数量的卡片。这使得很难获得信度效度的估计,几乎不可能比较结果。

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