心理知识
理解白人特权
白人特权是指强调白人在非白人面前拥有不公平的社会优势的概念。这种现象在社会中无处不在，并存在于所有运作在社会中的主要系统和机构以及人际层面上。
该术语有着悠久的历史，但由于诸如乔治·弗洛伊德被杀及其引发的黑人生命也重要抗议活动等事件，它得到了更清晰的关注。
术语起源
“白人特权”一词最早由活动家和学者佩吉·麦克诺特于1988年在其论文《白人特权：看不见的背包》中提出。 她以未言明的优势来描述主流文化对有色人种的优势。
换句话说，权力、利益和其他优势在社会的不同群体之间分配不均。具体而言，就白人特权而言，优势在于白人。
对术语的反应
对于从未听说过这个术语的人来说，白人特权可能会引起防御性和甚至愤怒的情绪反应。这一概念被称为白人脆弱性，由罗宾·迪亚洛提出，反应范围从羞愧、内疚、恐惧、回避、防御和不适到极端反应如羞辱、隐蔽攻击、无法忍受、无效和利用特权（即拨打911）。
另一方面，对于一些人来说，一个人可能仅仅因为皮肤颜色而拥有特殊特权的想法是一种令人不安的现实，并会引起羞愧、内疚和困惑等情绪。
如果你是一个白人，并且认为白人特权与你无关，你很可能是错了。
白人特权的意义
如果你是白人，并且从小觉得其他人在财富等方面有优势，也许你会对由于种族原因你有某种特权的想法感到不满。
白人特权是一种保护白人免受与他们的种族和民族相关的任何形式歧视的优势。
然而，白人特权并不意味着白人没有或不能在生活中遇到挑战；它只是意味着白人所面临的任何挑战都与他们皮肤的颜色无关。
白人特权的例子
为了理解白人特权的实际表现，想象一些日常生活中的例子是有帮助的。以下例子取自佩吉·麦克诺特的工作。
购物
- 想象一下，如果你是白人，在化妆品区寻找与你的肤色匹配的品牌时，你会担心你的肤色没有合适的颜色吗？大概不会。这是白人特权。
- 如果你在寻找一双鞋或内衣时发现“裸色”的颜色不适合你，你会感到担心吗？可能不会。
- 当你走进一家商店时，你会担心员工会因为你买不起东西而怀疑你偷窃吗？再次，这可能不会发生。这些担忧在你享有白人特权时不会存在。
发型
- 如果你是白人，花点时间想象一下你正在面试工作，而某些发型（如辫子或脏辫，通常由黑人佩戴的发型）在职场上被认为是不可接受的。这种关于发型的限制让你觉得自己因种族而受到歧视吗？如果没有，这是一个白人特权的例子。
- 此外，你是否曾经担心你的自然头发（未经处理的原始生长状态）可能被视为不专业？如果不是，作为一个白人，你正在经历白人特权。
媒体
- 如果你是一个白人，阅读杂志、观看电视节目或电影时，你会发现自己在想为什么里面的人物或人物看起来都不像你吗？如果没有，这是一个白人特权的例子。
- 如果你在看新闻，作为白人，你会感觉在积极的故事和媒体的歪曲中被忽视吗？这也是白人特权的一个例子。
自由与感知
- 如果你是白人，搬到一个新的社区，送孩子去新的学校，独自散步，或者去Target购物，你会担心你的种族可能会影响你的接受度或如何被他人看待吗？如果没有，这是白人特权。
- 如果你是白人，与同事互动时，你会担心人们是否认为你说话不够流畅吗？如果不是，这是白人特权。
成就
- 如果你是白人，最近被大学录取，得到一份新工作，或在工作中升职，你会担心其他人可能认为你是因为平权行动才达到现在的地位吗？
- 如果你做得好或成为高成就者，你会担心别人会惊讶或告诉你你是你种族的好榜样吗？如果不是，这是一个白人特权的例子。
父母角色
- 想象一下你是一个白人父母，把孩子送到世界上。你是否觉得需要教导孩子他们可能因为皮肤颜色而受到歧视？如果不是，这是一个白人特权的例子。
- 如果你是白人，你需要考虑孩子是否会因为头发质地而被欺负或被学校送回家吗？大概不会。
- 你是否有真实的恐惧，担心孩子可能因为警察或其他非正式暴力行为而不回家？
执法
- 如果你是白人，在一个富裕的主要是白人的社区开车时，你会担心因为你的皮肤颜色被认为是有威胁的或不合适而被拦下盘问吗？如果你是白人，这种恐惧不会适用于你。
- 如果你发现自己处于与警察有关的情况或需要警察的帮助，你会担心你的种族会让你处于不利地位或会被不公平对待吗？如果不是，这也是一个白人特权的例子。
白人特权如何影响白人
在讨论白人特权时出现的一个主要问题是，提到白人特权往往会在白人中引起防御性反应。他们可能会关闭对话，停止交谈或倾听。
这种情况尤其可能发生在那些成长在贫困中或认为自己的生活特别艰难的白人身上。他们会疑惑自己怎么可能拥有特权。这个短语听起来像是轻松的生活，而实际上它只是指由种族带来的优势。
白人特权不影响挣扎
拥有白人特权并不意味着白人从未经历过挑战和创伤事件。它只是意味着他们的挑战并不是由他们的肤色引起的。
一种挣扎比另一种更严重吗？这是一个观点问题，因为所有的挣扎都是有效的，但没有人会争论生活在贫困或经历创伤是一种困难的情况，无论种族如何。
白人特权忽略了隐性偏见
事实是，作为一个白人，意味着大多数时候不需要考虑种族。这不是白人注意的东西，因为世界是为他们的方便而设置的。他们拥有“正常”或默认状态的力量。
当白人说他们是“无视肤色”或不注意到皮肤色调的差异时，这实际上低估了BIPOC的经历并忽略了隐性偏见。
白人特权不是责备
白人特权并不是指责白人因为他们拥有的优势。你能被指责什么呢？你从来没有考虑过的事情。
这个短语是为了帮助白人意识到他们拥有比非白人更多的系统性优势，并且他们可以努力确保平等。
承认白人特权
如果你是白人并希望帮助为所有种族争取平等，第一步是承认白人特权的存在。上述例子描述了有色人种每天面对的劣势，但这甚至连这些劣势的结果都没有完全揭示出来。
在所有领域，都有一个白人特权与非白人之间的差距，尤其是在代际财富（尤其是房产所有权）、暴力经历和其他生活质量指标方面。
所以，如果你是白人，这里是你如何承认你的特权：
- 认识到白人特权的存在。
- 检查你自己的生活，看看你在做什么来促进和维持这些优势，并主动努力在个人层面解决它们。
- 听取BIPOC的意见，当他们指出你的偏见或分享他们的经验时。
- 如果有人指出你的无知，尽量不要感到受冒犯。相反，选择听他们说完。
- 如果你对“白人特权”这个词感到受冒犯，考虑一下为什么你会有这样的感觉。
- 致力于帮助人们反对反种族主义。
- 提供支持给非白人。
- 即使让你感到不舒服，也要与白人和其他BIPOC谈论种族问题。
思维模式的改变
只有当大多数人口经历了思维模式的转变时，变化才会发生。而且，这种思维模式的转变始于个体层面，而不是群体。一个人接一个人地改变他们的想法。
来自Verywell 的话
理解并采取行动于白人特权对许多人来说可能是一个艰难的概念。如果你是白人，请问自己：“如果我是一个有色人种，我今天的经历，这一刻，会有什么不同？”如果你今天这样做，你将更好地理解白人特权的含义以及为什么它是真实的。