心理知识
什么是凯尔西气质分类器？
凯尔西气质分类器是由心理学家大卫·凯尔西创建的一种自我报告人格评估。它首次向公众介绍是在他1978年的著作《请理解我》中。
该问卷将人分为四种气质，凯尔西将其标记为工匠、守护者、理想主义者和理性者。每种气质进一步细分为四种性格类型，总共形成16种可能的人格类型。
本文介绍了凯尔西气质分类器的起源，描述了四种气质，并讨论了评估的准确性。
凯尔西气质分类器的起源
凯尔西在二战期间作为美国海军太平洋战区的一名士兵时，于20世纪40年代初对心理学和人格类型产生了兴趣。
在大学和研究生院期间，他对古典哲学家如希波克拉底、亚里士多德和柏拉图所描述的四种气质模式产生了浓厚的兴趣。
在《请理解我》一书中引入凯尔西气质分类器后，他又在后续的书籍中进一步完善和发展了自己的观点，包括1998年出版的《请理解我II》。
气质矩阵
凯尔西没有使用“人格”一词来命名他的问卷，而是使用了“气质”一词，因为他认为气质是由一些可以观察到的人格特质组成的，包括人们通常如何交流、为了实现目标会采取什么样的行动，以及他们的才能、价值观和偏好。
这四种气质是基于两个元素的相互作用构建的矩阵：交流和行动，这两个元素各分为两大对立群体。
交流
交流能力是人类经验的基础。然而，凯尔西认为，人们讨论的内容主要有两种，虽然每个人都会谈论这两方面，但人们倾向于更喜欢其中一种。
这两种交流方式是：
- 具体：以具体方式交流的人讨论外部现实。这包括他们日常生活中的事实、新闻以及其他世界上的事情。
- 抽象：以抽象方式交流的人讨论内心的想法。这包括他们的梦想、幻想、信念以及关于生活现状或可能的理论。
行动
同样，所有人都会采取行动来达到他们的目标和目的，但凯尔西认为只有两种行动类别。
尽管人们可能会根据情况采取不同的行动方式，但他们倾向于更喜欢一种行动方式。
这两种行动倾向是：
- 合作：合作行动的人更关心做正确的事并在社会规范范围内行事，而不是行动的结果。
- 实用主义：实用主义行动的人会采取任何必要的措施来有效地达成目标。只有在采取行动之后，他们才会关注是否遵守了社会规范。
这两种交流方式和两种行动倾向被放置在矩阵上，形成了四个象限。每个象限代表一种气质。
四种凯尔西气质
凯尔西定义的四种气质各有其独特的优点和缺点、技能和天赋。
这四种气质是：
- 工匠
- 守护者
- 理想主义者
- 理性者
工匠
正如名字所示，工匠倾向于擅长艺术或其他需要创造力的领域。他们是具体且实用的，这意味着他们在处理实际问题时表现出色。
此外，他们愿意冒险并打破规则，在不断寻求刺激和冒险的过程中显得冲动。根据凯尔西集团的数据，大约30%到35%的世界人口属于工匠气质。
守护者
守护者是值得信赖、勤奋的个体，他们确保社会的正常运转。他们是具体且合作的，这意味着他们遵循规则并尊重权威。
他们致力于维护法律和秩序，相信习俗和传统。根据凯尔西集团的数据，大约40%到45%的世界人口属于守护者气质。
理想主义者
理想主义者倾向于专注于个人成长、自我提升以及帮助他人实现潜力。他们是抽象且合作的，因此他们强烈相信通过和谐合作追求可能的东西，而不是现实。
他们是忠诚、诚实和善良的，并倾向于从事能够帮助他人的职业。根据凯尔西集团的数据，大约15%到20%的世界人口属于理想主义者气质。
理性者
理性者是最罕见的四种气质之一。理性者是问题解决者，他们喜欢研究各种系统（无论是有机系统、社会系统、机械系统等）并确定如何改进它们。
他们是抽象且实用的，这意味着他们务实，并对那些吸引他们注意的系统背后的抽象概念感兴趣。
理性者重视智慧、独立思考和逻辑。他们经常全神贯注于他们试图解决的问题，这使他们看起来冷漠或疏离。根据凯尔西集团的数据，只有5%到10%的世界人口属于理性者气质。
16种性格类型
凯尔西的每种气质都进一步细分为四种性格类型。除了凯尔西给每种性格类型命名的标签外，每种类型还被赋予了一组与另一种人格评估——迈尔斯-布里格斯类型指标(MBTI)——使用的四组偏好相对应的字母标签。
这些偏好及其对应的符号字母是：
- E（外向）vs. I（内向）
- S（感觉）vs. N（直觉）
- T（思考）vs. F（情感）
- J（判断）vs. P（知觉）
凯尔西气质分类器的16种类型基于MBTI，因此表明了相同的偏好。
然而，凯尔西气质分类器和MBTI的重点不同。MBTI侧重于内在的思想和感受，特别是外向和内向的二分法。凯尔西分类器则更关注外在行为，特别是直觉和感觉的二分法。
以下是16种类型，按气质分类列出。
工匠
- 作曲家（ISFP）是敏感的，并且具有合成各种艺术元素的天赋。
- 工匠（ISTP）是熟练的工具使用者，但不容易亲近。
- 表演者（ESFP）是娱乐者，能够用他们的才华使人愉悦和激发灵感。
- 推销员（ESTP）大胆、乐观，令人兴奋。
守护者
- 检查员（ISTJ）对自己的职责和维持其所属机构规则和标准非常忠诚。
- 保护者（ISFJ）关心保护他们关心的人的安全和保障。
- 提供者（ESFJ）提供友好的社会服务，满足他人的需求。
- 监督者（ESTJ）积极参与社交团体，并乐于承担领导角色。
理想主义者
- 冠军（ENFP）有着复杂的情感生活，追求有意义的经历和有趣的人。
- 顾问（INFJ）致力于帮助他人充分发挥潜力。
- 治愈者（INFP）深切关怀特殊人物和重要事业，并致力于治愈冲突。
- 教师（ENFJ）有教授他人的天赋，并对他们的学生充满无限信心。
理性者
- 建筑师（INTP）是所有从建筑设计到公司系统的卓越设计师。
- 战场指挥官（ENTJ）因其创建高效系统的才能而常担任领导者和高管职务。
- 发明家（ENTP）不断利用自己的才能进行创新，寻找更好的做事方法。
- 战略家（INTJ）是计划者，能够理解复杂的系统，并能为所有可能的情况做好规划。
凯尔西气质分类器的准确性
尽管最新的凯尔西气质分类器——凯尔西气质分类器II（KTS-II）被广泛用于职业咨询和学校中，以帮助人们更好地了解自己及其潜在的职业前景，但对于问卷的可靠性和有效性的数据相当有限。
2001年的一项研究表明，KTS-II在线版本与经过更广泛研究的MBTI之间存在一致性效度。这意味着这两项评估高度正相关，测量的是相同的概念，但一些研究表明MBTI尚未得到充分验证，不适合用于职业咨询，这项研究指出这一问题也适用于在线KTS-II。
与此同时，2007年的一项研究发现，KTS-II纸质版具有相当高的可靠性，尽管项目分析显示删除一些较弱的项目将有所改善。因此，研究人员建议该评估更适合用于研究，而不是个人用于评估人格和职业可能性。
在哪里可以进行凯尔西气质分类器测试
由于其在线访问的便捷性，凯尔西气质分类器II是当今最流行的人格评估之一。已有超过1亿人在170个国家进行了测试，并被翻译成18种语言。
KTS-II是一项包含70个问题的强制选择评估，受试者必须对每个项目选择两个选项之一。官方版本的评估可通过凯尔西集团网站免费获得。